заработать моделью онлайн в лабытнанги

работа на вебкам в москве

Для персонализации материалов, а также для обеспечения общей безопасности мы используем файлы алена симонова. Продолжая использовать сайт, вы разрешаете нам собирать информацию посредством использования файлов "cookie". Более подробная информация:. Российский ювелирный бренд золотых и серебряных часов и украшений с бриллиантами и полудрагоценными камнями. Более подробная информация: Политика использования файлов cookie.

Заработать моделью онлайн в лабытнанги работа девушка омск

Заработать моделью онлайн в лабытнанги

Доставка продукта сопоставлению Приобрести. Доставка случае невозможности доставки в время по от нас происшествиям пробки. В случае невозможности получить в оговоренное время по оператором время, нас происшествиям о пробки, интернет-магазин наименее чем за 2 часа до.

Добавить продукта сопоставлению Приобрести.

Согласен всем реклама массажа картинки топик думаю

Отчет по VIN-коду. Дополнительно: Продам хороший автомобиль. В году был сделан полный кап ремонт двигателя. По комплектации: кожаный салон, ломающиеся спинки, люк, стеклопакет, шторка, evo коврики, хорошая музыка, руль поменян на М. Зимняя резина на дисках R18, лето R Так как автомобиль не новый, требуются мелочные вложения, такие как тросик капота, стойки на багажник.

Сильно по времени по кошельку не ударят. Возможен обмен на равноценное передне приводное авто, либо полный привод. От автомобиля не избавляюсь, просто накатался. Получил так сказать свою долю адреналина совместно с комфортом. Обмен: на равноценную, на более дешевую.

Город: Лабытнанги, Ямало-Ненецкий автономный округ. От собственника. БМВ 5 серии оценка модели 8. БМВ 5 серии отзывы владельцев. Тест-драйвы БМВ 5 серии. Технические характеристики БМВ 5 серии. Запчасти на БМВ 5 серии в Лабытнанги. Отзывы владельцев BMW 5-Series. Вы смотрите раздел Продажа БМВ 5 серии. Новые автомобили, с пробегом и без - широкий выбор для того, чтобы купить БМВ 5 серии в Лабытнанги.

Подать объявление. Шины и диски. Водная техника. Продажа авто в Лабытнанги. Объявление Добавить в избранное. Пожаловаться на это объявление. Продвинуть объявление. Это мое объявление. Поделиться объявлением. Объявление от Дверь задняя правая, левая Mitsubishi Lancer IX cs9a cs5w cs2w. Двигатель бензин, 1. Отчет по номеру кузова. Дополнительно: Продам митсубиси лансер 9 правый руль 1, 5 полный привод машина после пожара сгорел моторный отсек торг - руб.

Город: Лабытнанги, Ямало-Ненецкий автономный округ. От собственника. Мицубиси Лансер оценка модели 8. Мицубиси Лансер отзывы владельцев. Тест-драйвы Мицубиси Лансер. Технические характеристики Мицубиси Лансер. Запчасти на Мицубиси Лансер в Лабытнанги.

ПОЗДРАВЛЕНИЯ НА ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ КОЛЛЕГЕ ПО РАБОТЕ ДЕВУШКЕ

Набор открыт, машинисты гусеничного экскаватора нужны срочно. Условия: Работа вахтой на Покупается билет на проезд к месту работы самолет. На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень. Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Итак, предположим, вы пишете статью или выполняете какую-то иную работу и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже только представьте! И вот наступил дедлайн.

Нажата кнопка, письмо отправлено. Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист». Это не оно! Возможно, вы не идеальны.

Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить. Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность. Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь.

И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит? Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности.

К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом. Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня ведь в глубине души вы его все равно знаете и сложить цену. Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму.

И тогда решение будете принимать вы. Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму. В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость.

Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление. Учиться тормозить вовремя. А лучше — планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха.

Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно — небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее. Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации. Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет?

Вы увидите, что нет. В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно — оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах. И даже если вы работаете дома , постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче. Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности.

Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов. Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика. Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть.

Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит. Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени. Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье. Первые дни и недели на новой работе — время волнительное.

Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте. И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала. Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере — это несложно.

Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это — ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела.

Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива? Что делать? Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег. Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие.

Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое.

Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться? Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера. Как не помочь коллеге?

Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается! Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис.

Так зачем вам это надо? Подсказать коллеге, как решить задачу — это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные. Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать. Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение.

Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить? Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению.

Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки? Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд.

Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много — откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении. Ваш начальник просит вас неофициально, разумеется помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно.

Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая? Вежливо сообщите шефу , что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний. Достойно поставить себя на новой работе — сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд.

И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным. Удачной работы! Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта. Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции.

Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом. Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете. Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям например, офисный или домашний принтер или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс. Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки. Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства.

Поэтому используйте возможности объединения разных каналов. Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо. Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение. Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку.

В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику.

Получатели ценят надежные компании. Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы , потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления. Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом.

Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее. На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе.

Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании. Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы предвидя любые сомнения клиентов , рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок. Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда. Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые. Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие.

Что ж, приступим. Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке.

Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств. Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж.

Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей. Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда.

И этот процесс уже начался. Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

Чайковский, Пермский край. Требования: - Опыт электромонтажных и наладочных работ сетей освещения, электрощитов от 1 года. АНО «Социально — реабилитационный центр Сольба». Удостоверение слесарь- электромонтажник 5 разряда. Удостоверение Стропальщик. Выполнение работ Опыт работы не менее 1 года: Расчет и подбор ПЭД в зависимости ГК "Римера".

Режим работы Шестидневная рабочая неделя Должностные обязанности В соответствии с должностной инструкцией разработанной в учреждении Дополнительные пожелания Водительское удостоверение кат. В, ответственность, коммуникабельность. Образование Среднее ООО "Энерго-Люкс". Лабытнанги, ЯНАО. Требования: - Опыт в электромонтаже воздушных и кабельных линиях. Нерюнгри Якутия, республика Работать в помещении. Проживание питание проезд- организация. Умение самостоятельно работать эл.

Режим работы Пятидневная рабочая неделя Должностные обязанности Ремонт, обслуживание, замена, монтаж охранно-пожарной сигнализации Дополнительные пожелания Высококвалифицированный специалист, ответственность, дисциплинированность. ООО "Системы безопасности". Требования к кандидату: Высококвалифицированный специалист, ответственность, дисциплинированность.

Должностные обязанности: Ремонт, обслуживание, замена, монтаж охранно-пожарной сигнализации Дополнительная информация по вакансии: Высоко квалифицированный

НИКНЕЙМ ДЛЯ ВЕБ МОДЕЛИ

Количество заявок на перевозку грузов, несмотря на кризис, увеличивалось. Было странно. Хотя сейчас все кажется логичным — рынок транспортных услуг огромен, и говорить об уменьшении числа перевозок не приходилось. Мы с партнером решили диверсифицировать бизнес и обзавестись транспортом. Это была «Газель»: не новая, но своя. Часто ломалась, из-за чего и была в итоге продана.

Говорят, что партнеры не выживают вместе — якобы им сложно взаимодействовать, когда нужно делить деньги. Я дополню — разногласия могут произойти и когда денег нет, но есть проблемы. Когда мнения в их решении расходятся. У нас тоже начался раскол компании… и я остался один.

Частично были потеряны клиенты, развалилась команда. Тем не менее, годовой оборот рос. От нас начали «отпочковываться» сотрудники, создавая транспортные компании-клоны. Дело в том, что этот бизнес-процесс был несложен: его можно легко копировать, затраты на открытие подобного дела небольшие, а опыта у многих было уже достаточно. Так эволюционируют люди — это нормально.

Некоторые из бывших сотрудников пытаются забрать клиентов на себя, при этом используя самые незамысловатые стратегии — мол, я ушел, потому что компания «умирает», а директор ничего при этом не делает. Кто поопытней — просто снижал цену в своей новой компании, откровенно демпингуя.

Забавно было задавать вопрос всем «коллегам», которые самостоятельно ушли в бизнес: «А что вы будете делать, когда у вас закончатся мои идеи? В ответ — тишина… А ведь было и правда больно видеть на столе у своего клиента предложение, которое слово в слово повторяло мои слова и тексты, а на визитках при этом менялось только название компании. Такие фирмы обычно не живут долго.

Многие из них на самом деле через год-два закрылись. Некоторые — с долгами. Кстати, мой партнер выбрал правильный путь, открыв кредитную линию. За 3 года он увеличил автопарк грузовых машин до 5 единиц. Это хороший показатель, поверьте.

Компания развивается стремительными темпами. Открылся дополнительный офис в Екатеринбурге, удаленно начинают работать сотрудники в Самаре, Новосибирске и Санкт-Петербурге. Диспетчеризация является основным направлением, но уже не приносит нужного для предпринимателя драйва. Чтобы быть ближе к перевозчикам, мы решили выпускать журнал, который освещал бы их «дорожную» жизнь и проблемы. В Роскомнадзоре зарегистрировали издание как «Попутчик. Журнал для тех, кто в дороге».

Но через пару месяцев проект пришлось закрыть. Дело в том, что монетизация была возможна лишь на рекламной модели, но это бы не окупалось. Причина была очевидна: рынок стал максимально конкурентным, а задача клиента — найти компанию с минимальной ценой перевозки. Мы не могли позволить себе сильно занижать цены. Вывод: новые «фичи» в бизнесе — частая помеха для основного направления. Нужно фокусироваться на одном и отшлифовывать конкретные детали.

Экономика перестала «биться» — доходы от клиента были близки к расходам на его привлечение и содержание персонала. Зарабатывать «жене на колготки» не имело смысла. В течение года компания медленно сворачивала свои позиции на рынке. Было понятно, что реанимировать «лошадь, которая сдохла» не стоит. Разочаровавшись в транспорте, я вернулся в строительную отрасль, где и работал штатным сотрудником до года. Я сразу же понял, что и в этой сфере аналогичные проблемы — демпинг, отсутствие предоплат, а большие контракты проходят на тендерных площадках, где решения о победителях принимаются заранее.

Что делать? Когда я понял, что очевидного ответа на этот вопрос нет, наступил настоящий кризис. Пришла пора менять вектор развития — старые модели бизнеса уже не работают. Тогда я решил пойти в онлайн, где человеческий фактор минимальный, а деньги можно «качать» даже ночью, когда ты спишь. Как — то все загадочно.. Раньше на гос и муниципальную службу принимали специалистов окончивших государственные ВУЗы. Целенаправленно копаете, товарисч.

Явно на местечко метите! А в Администрации и некоторых других учреждениях города все заочно «получили образование» в универе путей сообщения. Про это анекдоты по городу ходят. Следовало бы проверить документы по получению второго высшего образования главы. ВУЗ негосударственный, а частный и готовил этот ВУЗ не специалистов, а занимался подготовительными курсами для поступления в высшие учебные заведения.

ВУЗ мутный. Вопрос: как можно было получить диплом «специалиста» в году. Учебные отпуска не брала, наверно, училась по скайпу. И такое же и первое образование. А собственное достоинство учиться в таких учебных заведениях??? Стыдно…О знаниях и речи быть не может. В наше время — главное уметь красиво говорить. Ах денежки, Как я люблю вас, мои денежки, Вы в жизни счастье, мои денежки, Приносите с собой.

И ваше нежное шуршание Приводит сердце в трепетание, Вы лучше самой легкой музыки Приносите покой. Во власть должны идти люди, цель которых управлять территорией, общественными процессами для людей и в интересах людей, а не делать деньги себе! Но большинству руководителей писать и говорить об этом бесполезно. Функция головы для них одна- вкушение пищи.

Труд людей делится на две категории, это туд производительный и труд управленческий. Повсеместно, оплата труда за «управленческий труд переоценивается кратно. А это не справедливо! Как возмущают льстецы хвалящие работу тресковой. Мол, при ней аварийные дом выселяют и дороги ремонтируют. В палатке он принимает, на пожар приходит…. Еще на коленях ее попросите работать, а то некоторые только при ней работу имеют, другие бы выгнали.

А на счет образования, заочное и одно и второе образование у нее. А как заочно учатся, все знают. Заплати , вот и образование. На счет работы, если бы независимая проверка счетной палаты была с Москвы, может и не рапортовали бы о хорошей работе. Будь на месте Тресковой любой градоначальник, он должен исполнять федеральные и окружные программы, поэтому расселяют из ветхого жилья, устанавливать пандусы , строить социальные объекты, ремонтировать дороги.

В Лабытнангах их » ремонтируют» исключительно перед снегом, закапывают деньги в снег. На все программы выделяют деньги, и за эти деньги надо отчитаться. Ещё надо проверить, все ли дома ветхие включили в эту программу, или ,т как говорят жильцы некоторых домов, их дома удивительным образом помолодели на несколько лет в документах.

А на пожаре она, пишут, была. Так за свою должность биться , дома щитовые в городе все пожароопасные. Градоначальники, не только она, но и предыдущие должны были запретить проживание людей в таких домах. Если бы независимые пожарные инспекторы проверили дома щитовые, все бы чиновники города были бы наказаны, а людям бы запретили проживать в таких дома. О дорогах, какие там ремонты, все дороги в плачевном состоянии.

Но, наверное, по отчетам миллионы на их ремонт потрачены. Поэтому надо хвалить громче, надо деньги списать. Посмотрите, что делается — муниципальная техника вся убита , каждый год очищает город все более старая техника. Новую не на что купить. Почему, согласно опубликованным сведениям о доходах Тресковой, ее доход- то есть ее зарплата в таком захолустном, бедном, ветхом городе составляет более в месяц.

Это что, пир во время чумы. Кто ей назначил такую зарплату. Она, что, специалист великий? Совести у нее и ее замов нет. Прочитайте возмущенные рассуждения и возмущенные отзывы горожан на сайте Администрации города на Форуме. Почитайте, как сокращают медперсонал и санитарок в больнице, как сократили отделения в городской больнице. А знаете ли вы, читающие это, что на наш затрапезный, маленький нищий и безработный город содержит штат телевидения примерно человек Зачем они нужны, на них расходуются деньги на которые можно было бы содержать нужное отделение в больнице для людей.

В Администрации города , на телевидении работают работники с заочным, за уши натянутым образованием. Их одноклассники удивляются и возмущаются, в школе писать не могли без ошибок, не говоря уж о таблице умножения. Вот и отрабатывают свои должности, только кто против чиновников города и Тресковой напишет, сразу забивают всех своими хвалебными одами.

А Трескова М. Все дешевый пиар делает, на людях трется, чтобы запомнили и примелькалась в ЯНАО. Окружила себя замами, сама в финансах ничего не понимает, только говорить научилась красиво. Так и говорили работники Администрации, когда знакомые у них спрашивали,-«Почему Трескову выбрали? Постоянно приходят на ее конференции пожилые летние женщины и кивают и голосуют,,,,, Мнение людей, лучше назначенные были бы глава города и замы, так хоть сговориться не могут.

Так что зависти у людей нет, люди не холопы. Это гнев, презрение, возмущение. Руки хочется помыть после таких. Не устал? Руки помыл? Помолись еще. Замаливай грехи. После тебя хочется помещение проветрить. Только слепой не видит перемен в городе. Ты из их числа. Но ты еще и глухой. И недалекий. Какие конкретно перемены отнести к работе Тресковой? Дома стоят по программе переселения не по ее велению, все что делает, надо делать согласно вмененных должностных обязанностей.

Деньги ни она,как наседка снесла вместо яиц, а дает округ. Другие до нее делали и после будут делать. Только хвастаться не надо, это просто отвратительно. По хамским словам понятно, кто писал. Сам от злобы в кабинете навонял. Синагогу в городе постройте для замаливания грехов своих. Были назначенцы, и что хорошего? Про больницу вообще не в тему нагнал: окружная она, а не городская, там Трескова не рулит. Сам, поди, на ее место метишь, коль набрызгал столько?

Тоже научись без ошибок писать, грамотей-критик! Про дороги, кстати. В прошлом году нам вдоль домов по двору всё закатали в асфальт, где Первомайка и суд. А раньше до Тресковой все говорили: не положено, придомовая территория ваша — вот сами и латайте! А она сделала. За одно это ей респект и уважуха. И на Богатей дорогу сделали нормальную, раньше одни ямы и ухабы были. При чем тут Трескова к ремонту дороги?

Дорога возле суда отвратительная, каждый день езжу. Просто деньги в землю закопали. А если бы проверила независимая проверка, сколько денег списано на эту дорогу, всех бы ожидало удивление. И без Тресковой бы дорогу сделали, может даже лучше и дешевле. В город с прошлой осени пошли деньги на ремонты, которые мы платим в РКЦ , это федеральные программы , а не инициатива Тресковой.

У каждого человека или есть чувство чувство собственного достоинства, оно или есть или нет. Про вас все понятно. Откуда вы взяли инфу про федеральные программы и РКЦ? Это БРЕД, причём конкретный! Ничего бы там с места не сдвинулось, спросите у конкретных специалистов, кто этой темой занимался. Не вводите людей в заблуждение! А о собственном достоинстве — это вы загнули, откуда у вас достоинство, если свои домыслы выдаете за истину в последней инстанции?

И, неудивительно, и сейчас с ошибками пишут некоторые «специалисты» Администрации. Недавно писали тотальный диктант по русскому языку можно было зам. Читаю комменты — в основном вопли озлобленного быдла. Главное ведь что — поднять справедливую волну гнева. Ну конечно ,все кто не лижет 5ю точку и не имеет работы с окладом выше 30 все быдло.

А строения в центре города принадлежащие мужу г-жи это удачное стечение обстоятельств. Я давно заметил что слово «быдло» употребляет именно тот кто под эту категорию подходит. Быдло не уровень финансового состояния , а состояния души. Так что господин быдло сидите в своем кабинете и радейте за народ про себя называя его быдлом.

Как бы те кого ты назвал быдлом не спросили потом по полной. И чего на бабёнку накинулись?! Работает неплохо: — подобрала себе коллектив. Гляньте, как быстро расчистили город после недавнего бурана! Первой задачей руководителя такого ранга является подбор и расстановка кадров! Почитайте работы классивов госуправления!

Сталина, например! Это — Митька-губернатор, не умеет ни подобрать, ни расставить кадры: — долгов налепил, а толку? Одни сплошные минуса А у Марины Ароновны — получается! Справляется с этой — с самой трудной задачей! Сколько, за последнее время развалюх снесено!?

Мало того, что снесено, так и земелькой присыпано! А что касается её доходов, так и не совсем уж много, по сравнению с руководителями других муниципалитетов! А, таким, как Шурочка Мажаров — так нужно с них деньги взимать за их «работу»! Инновационное развитие региона — ноль! Средства — успешно разворованы через Фонд «Ямал». Марину бы Ароновну, на место Митьки-губернатора! А вы, Николай, кроме своей темы про инновации другого видеть не хотите. Только как можно опускать губернатора, восхваляя главу, которая в рот смотрит тому же губернатору.

Глаза уже раскройте!!! Все за одно!!! Зарплата санитарки составляет тыс. У этой «бабенки» скромности ни на копейку.. Об этом речь. Власть откровенно зажралась, причем вся и в Лабытнанги в частности. Ваше желание защитить девушку от критики раздражения не вызывает. Написали и написали… Это нормально.. Все законодательные акты опираться на установленные прожиточные корзины, средний заработок, МРОТ и т. Думаете, им хватает тысяч в месяц?

Нет, сами же городские замы, а может и сама Трескова, прикрывшись ником, тут на форуме подбрасывает мысль для раззадоривания людей , что мол Трескова получает зарплату меньше, чем другие мэры городов ЯНАО. Уже давно ведутся дискуссии по ЦТ , что чиновники на местах должны получать зарплаты не выше среднестатистических зарплат по региону. Какая средняя зарплата по округу? Вот мэры этих городов, так как эти города богаче, должны получать больше, чем «бедная » Трескова. Мэр окружной столицы Кононенко, конечно же , должен получать большую зарплату, чем Трескова.

Должна работать, а не числиться городская дума. Председатель городской думы,наверное, должен бы проявить инициативу , может провести городской референдум , на котором горожане высказались бы, какую зарплату платить мэру и его заместителям. Голосовать за состав думы бесполезно, как ни проголосуй, там уже те, которых , наверное,заранее туда посадили , для того, я так предполагаю, чтобы голосовали за то, за что прикажут.

Их там держат для поднятия рук. Посмотрите хоть раз по местному телевидению на их сонные лица, они тупо руки поднимают , а тех, кто может думать, городские думцы выгоняют из своих рядов. А на счет скромности, правильно люди пишут, ни капли совести , ни у Тресковой , ни у ее окружения.

Хотя бы молча работали исполняя свои обязанности , не им еще и кланяться надо. В СМИ и местном телевидении, по молчаливому приказу самой же Тресковой, преподносят ее работу так, как будто ни один мэр ни работал в городе до нее. Одно радостно и вселяет надежду, это все рано или поздно кончиться. Все равно они по ночам не спят, наверное бояться , а вдруг их деятельность проверят, и там , может быть, не все так, как преподносят людям.

И еще пусть знают, не мной придумано, что гнев народа материализуется в единое информационное пространство , за грехи родителей отвечают их дети. Радует, что россияне народ с врожденным чувством собственного достоинства, смело говорят, что думаю, и рано или поздно голос народа будет услышан. Больница — окружная!!! Санитаркам не Трескова зарплату устанавливает!

Ваше желание свалить всё на девушку уже раздражение вызывает, хоть я эту девушку и не танцую…. Почему же она и ее замы не добиваются , чтобы больничные отделения не сокращали. Слабо в округ это отстаивать перед Кобылкиным. А то 4 миллион на урны для автобусных остановок выпросила, а раздула прям это в программу.

Слабо ей, не по Сеньке шапка.. А до девушки по внешности ей далеко. Вылитая Гутя. Городу выделяют деньги на переселение из ветхого жилья, дольщики сами за свои деньги строят жилье. При чем тут Трескова при оценке этих показателей. Дома переселяли и строили бы если бы был Петров или Сидоров.

Правильно ответил кто-то Николаю, если нет скромности, это просто позор. Сама себя парит , а вот зарплату по своим более чем скромным возможностям отрегулировала бы. Слабо получать тысяч ? Тогда хвалите. Марина Ароновна обыкновенная хитрая и продуманная женщина, готовая на все за власть,Это знают и говорят все, кто ее лично знает.

Замов взяла , вызвала некоторых уехавших в город чисто из благодарности за то, что они «своего » выбрали. Это надо же обыкновенную чиновничью работу по распределению местных , и других выделяемых о бюджетных средств так раздуть и нескромно себя хвалить за работу, которую делали и до нее так же. Не то что скромности нет, просто не порядочно и примитивно. Вся их работа предписана ей сверху- дома ветхие расселяют по всей России, это программа правительства России.

Центр застроен домами с переселенцами из ветхого жилья и построенными дольщиками, которые взяли огромные кредиты для этого в банках. Какая непорядочность приписывать благоустройство города Тресковой. К тому же с прошлого года стали поступать в город деньги которые все мы с вами платили на капремонт в РКЦ.

На эти деньги и стали ремонты делать. А Трескова тут не причем, любой на ее месте должен подписывать эти документы и хвалиться ее работой не скромно , не порядочно. Но тем, кто в этих все комментариях обзывает людей быдлом и дебилами это не понять, кто это просто хам и неуч, о таких хорошо написано- кусок отрабатывают, ни гордости ни чести у этих шестерок нет.

Какая непорядочность говорить о том, в чём некомпетентны! Если бы при вашей Тресковой не сделали программу развития Лбт, видел бы ваш городишко деньги на благоустройство… И работает она, и отрабатывает по полной, и бьётся за то, чтобы деньги в вашу дотационную прорву шли. Идите на её место? Не думаю, вам интернет и диван — предел мечтаний.

Вас даже в шестерки не возьмут — толку от Вас ноль. А про деньги на капремонты — не лукавьте, их копить и копить ещё, чтобы реально хватило! Программу развития Лбт готовят каждый год, это обязанность любого градоначальника , готовят для экономисты, юристы, в общем не сама Трескова, она не осилит, не она ее готовила. Только говорить и обещать умеет, знает, что на телевидении надо почаще мелькать и обещать. Не удивлен никто вашими комментариями. Надо на эту должность приглашать опытных руководителей из всего округа.

А так — рука руку моет. Чужие побоятся в чужом городе ……, так как покрывать их никто не будет , пока не присмотрятся. Потом опять менять, чтоб не повадно было. А в шестерки люди уважающие себя никогда не пойдут, выберут более достойные профессии — врачей, учителей. Хоть не хлебные места, но достойные уважения горожан. Вот они должны получать большие зарплаты, потому что они действительно кончили очные учебные заведения , они золотая элита города.

Это им надо говорить спасибо , что приехали как специалисты в город, где за их ответственный труд платят копейки. Вот именно прорва в ваших кошельках. Вот это прорва. Не достойны они по и получать. Вот и «бьется ». Может полностью другая «команда » хорошо , без нареканий работала.

Надо морально чистым человеком на этой должности быть. Плата за «услуги» тысяч не более. Это максимум вместе с премией! Народ России-носитель ее суверенитета и никто другой! С каких пор? Маша, учите матчасть! Хотите выступать — уточните текст! И это опять к вопросу о компетентности комментирующих….

Вот докопались до Тресковой! Прям свет клином сошёлся! И ответы на комменты не дают писать! А хотелось бы! У нашего главы больше в 2 раза зарплата, а в ваши же Лабытнанги когда приезжаешь — видишь, что власть у вас работает. Сколько там ваша мадам при власти? И не врите, программу развития никто каждый год не утверждает, это не бюджет.

Это ваша Трескова через интернет делала. Я туда тоже кропанул тогда, хоть и столичный житель. Интересно было, чем все закончится. И вот: выделили вам денег на благоустройство. Спасибо бы ей сказали, а то любите грязью поливать. Вывод: какие-то у вас к ней личные счёты. Сосед, в своем Салехарде и разбирайся, хотя сразу видно , что ты подставной. Че ты людей обманываешь. Не она готовила программу, это точно.

Она экономически не подкована, болтология ее кредо. А если подписалась под тем, что помогли сделать- это не заслуга, а текущая работа администрации города , не надо это выпячивать как какую то неимоверную заслугу. Сейчас время компьютерных технологий, сейчас даже школьники свои программы защищают. А наш городские что то там накропали и как дети хвастают. Где можно ознакомиться с программой развития города, на каком сайте?

Не заслуживает Трескова и ее замы зарплату по и тысяч. За такие деньги министр из Москвы в Лабытнанги приехал бы и сделал бы нам еще и не такие программы. Например как сократить бесконечный бездарный аппарат бездарных чиновников , которые пожирают деньги города. Вас послушать, так она всё лично должна делать. Может, к вам домой придти и ремонт лично закатать? И никто неимоверные заслуги не выпячивает.

Просто говорят про хорошо сделанную работу. А с программой — я лично слышал на встрече с Тресковой, она к нам в сентябре приходила. Кстати предложения в программу от народа собирали. Интересовались бы жизнью города — знали бы. Хотя вас видно одна сторона жизни интересует: кто сколько получает. Почитайте статью о Комаровой, кто кому и за что назначает. И какой доход у губернатора ХМАО. Средний доход губернатора ХМАО за 3 последних года гг. Сосед- это бывший м,, Лабытнанги. Поддерживает аквариум- селетерный карась и жирная треска.

Очень похожи они на эти образы. Мнения конечно разделились круто, но что меня лично не устраивает — это разрыв в доходах, пусть градоначальник зарабатывает, НО тогда самый последний грузчик в городе не должен получать меньше 1 млн. И всё.

Разрыв в доходах — это нестабильная социальная среда, а я революций не хочу. А людей раздраженных уже полно, и это — тревожная, нестабильная ситуация. Николай , и я революций не хочу но сколько можно уже быть терпилами? ПОчему кто считает возможным забить большой болт на нас и делать все что взбредет в голову , почему президент получает меньше некоторых чиновников в богом забытых регионах?

ПОчему честно и квалифицированно выполняя свою работу я получаю 30 тысяч ,а кто то поплевывая в потолок получает в 10 и в 20 раз больше? Где социальная справедливость? Они что имеют какие то особые заслуги перед Родиной? Меня удивляет то что каждый год столько разговоров о странностях с Лабытнангским бюджетом и полное нежелание руководства округа разобраться досконально. А вот интересно 9 земельных участков супруга где находятся? Если в городе то втройне удивтельно , в городе же нет свободной земли даже семьям с большим количеством детей весьма проблематично получить положенный по закону участок.

Уж о предпринимателях молчу , там полный «глушняк» Меня уже не удивляют события 17 года прошлого столетия, а именно зверства по отношению к власть имущим. Я теперь прекрасно понимаю тех людей и полностью солидарен и даже больше случись при нашей жизни подобное я бы повел себя так же. Николай, уважаю мнение таких как вы.

Спасибо , что не раболепствуете перед властью города и вообще нашей властью. Когда то в СССР была тарифная сетка, если в любом учреждении, организации и т. Разговоры о возврате такой системы распределения зарплат ведут по телевидению. Но сами понимаете, кусок такой отнять у тех, кто привык к халяве очень трудно Они будут как угри на сковородке изворачиваться , будут так трубить о своей незаменимости на своих должностях, внушать, что не только нельзя урезать их космические зарплаты, а еще и премии надо им давать за незаменимость на их постах.

Извините, отпечатался не в год ,а в месяц она получает тысяч!!!! Это не зависть, к примитивности которой хотят склонить , тут ,на этом форуме те лизоблюды , кто возмущение людей хочет назвать примитивной завистью рабов. Возмущает то, что из всех градоначальников она, без всякой скромности, еще и политику о своей незаменимости в городе ведет. Посмотрите какое мнение постоянно навязывается в местных СМИ о Тресковой. Она , незаменимая » и на рабочем месте не бывает, все на встречах с людьми и перерезании ленточек.

Для этого есть работники СМИ в городе, работники отдела жилищной политики. Но она хочет примелькаться в ЯНАО, навязать мнение о том, что ее любят в городе. Мне лично это противно, что за такую не заслуженную зарплату, в тысяч можно,хоть частично , можно садик или школу отремонтировать.

А она еще насильно заставляет народ кланяться ей и любить ее. Так что , горожане, вам всем приказано- кланяйтесь и любите как рабы своего градоначальника. Красиво сказано!!! И хочется, чтобы Глава была для всех жителей города Главой. Почитал… Много чего написано… Есть личные претензии к Марине Ароновне? А что, за претензии? Не к её работе претензии, а — к зарплате! Самый маленький грешок — зависть! Почитайте Святое Евангелие!

Там написано: — «Не возжелай…! Смогли бы мы, с детишками, сделать несколько рабочих моделей различных устройств? Вон, — узнали, в команде Митьки-губернатора, что детишки заняты изобретательством, так, дорогу в школу, сразу же и прикрыли! Марина Арановна, то же ходит под Митькой-губернатором… Воспротивься она евонной воле, в Лабытнангском бюджете — денег резко поубавится! А почему не поинтересовались вопросом: — «За что Шурочке Мажарову зарплату дают?

За что им деньги платят, если нет ни одного института, и не внедрено ни одного изобретения? Скажете, что я смотрю на всё с моей колокольни? А зачем мне лазить на чужие колокольни? Вот, сейчас, подготовлю письмо на имя Митьки-губернатора, с просьбой о выделении средств на патентную защиту наших, с моими школярами, разработок, посмотрю, как Митькина команда будет выкручиваться, отказывая в выделении средств для признания наших школьников — изобретателями?!

А, там — разработки для военнослужащих: — для наших защитников. А это — наши, с вами — дети, не Митьки-губернатора! Каково им служить в Арктике??? А Митьке-губернатору — наплевать!!! Я тоже знаю почти всех жителей города, все не уважают Трескову, и как мэра города и как человека. Это без преувеличения. Даже те, кто работает в белом доме, ее ненавидят, только бояться открыто говорить, работы в городе нет, вот и помалкивают.

Опять яркий пример тролятины. Я не писал что встречался с мертвыми , это Вы додумали что бы как то опорочить мое мнение. Хотя возможно вы настолько глупы что поняли все именно так как написали. В общем, все понятно. Вам плевать, что человек работает, для вас главное ее зарплата. Вдвое меньшая чем у некоторых ее коллег, между прочим. Только жалко, что когда надо про зарплату узнать, так сразу все в курсе, а про работу — всем плевать! Однобоко, люди добрые.

Скучно мне с вами. Засим откланиваюсь. Работает согласно должностным инструкциям. А пира и раздутости, как будто работать , это какой то подвиг. Пусть хоть делает вид , что старается, ведь зарплата за один рабочий день 35 должна обязывать. До нее тоже мэры работали, и их работу льстецы и прихлебалы у власти хвалили, а потом , когда некоторых на взятках поймали, забыли, что благодаря таким вот льстецам они работали и взятки брали. И дальше бы взятки брали, да кому то меньший кусок бросили, вот свои же и сдали.

Поняли, чужаков не надо допускать, не захотели делиться. Тот случай о взятке показал, что делается в Лабытнанги. У власти коррупционный, это понятно даже школьникам. Уберут Трескову М А. Достойная элита города- медработники, учителя. Они достойны похвалы , я им кланяюсь до земли. А зарплата таким вот необразованным замам и мэрам должна быть не выше средней зарплаты по городу или по региону.

О какой там средней зарплате по городу статистика рапортует. Так вот такую среднюю зарплату по городу должен получать градоначальник нашего нищего города. Самые обеспеченные главврачи городских больниц работают в Муравленко и Новом Уренгое. Олег Казаков задекларировал 3 млн. Тем не менее, не все руководители медучреждений городов могут похвастаться перед своими сельскими коллегами большими доходами. Например, Олег Шалаев, возглавляющий ноябрьскую горбольницу меньше года, указал в сведениях о доходах 2 млн.

Главврач из Губкинского Светлана Боровкова заработала ещё меньше — 2 млн. Кого может поругать трескова? У нас народным фронтом в городе Галушко руководит ,не смех ли? Кто то верит что галушко способен пойти против кого то? А ЛТВ? Зачем нам ЛТВ? Там не 70, а больше, это скрывают. Там столько всяких должностей, на Центральном телевидении меньше. Бульсов империя, понятно почему?

Вот куда денежки уходят, вот где надо бездельников сократить, а деньги на организацию бесплатных секций для детей. А в больницах считают среднюю температуру по больнице. У главврача может быть зарплата тысяч, или еще больше, у врачей с переработками. А потом посчитают среднюю по больнице. И трубят во всех СМИ, что врачам зарплату повысили, что средняя зарплата у врачей по Ямалу более тысяч. Идут отчеты из регионов для Медвепутов, отчеты сочиняют губернаторы и местные мэрчики о благополучии в регионах.

Поэтому эти губернаторы и мэрчики имеют смелость себе такие миллионные зарплаты назначать, как же иначе, ведь в регионах люди живут все лучше и лучше. Со стороны плакать хочется! Посмотрите беседу! Все оппоненты в один голос: «Это ты такой! Это ты сам дурак! Это не срачи. Это сплетни. Сидишь и читаешь, что в городе новенького. В гости никого приглашать не надо. Поляну накрывать, потом убирать. Прочитал и ты в курсе всех версий, существующих в городе. Это не сплетни , это называется ДОСТАЛО, больше всего бесит то что эти господа зная настроения в народе продолжают жить как ни в чем не бывало ,а это приводит к различным болотным площадям и маршам с кроссовками в руках и как следствие к кровопролитию.

Вы хотите что бы в очередной раз пролилась кровь наших граждан? Лично я нет, вот это и бесит. Власти наплевать , власть знает что спецназ в любом случае выполнит приказ сам служил знаю выполнит , будет потом себя корить, водкой заливать совесть но выполнит. И опять в этом случае власти останутся белыми и пушистыми и при бабле. ПО мне так с РПО в окно самый выгодный вариант в плане жертв , но я законы соблюдаю.

Сообщение о доходах чиновников Лабытнанги «спрятано» , не все его могут найти, поэтому знают о доходах и всех комментариях не многие , чье возмущение понятно. Каждый из замов Тресковой обязательно заглянул сюда из любопытства, что о них говорят жители города. И те комментарии, где людей обзывают быдлом, сворой собак , завистниками и сплетниками , написали сами заместители Тресковой , ее окружение.

Не удивлюсь , что она и сама тут обзывала людей. Это говорит и их образовании, их уровне умственного развития. Если бы все жители города имели доступ к этим сообщениям, тут столько бы и такое бы написали, что монитор бы покраснел. Мне кажется проблема не в главе этого города, а в системе власти. Если вы окажетесь у такой кормушке с зарплатой в тр? Что будет? Вас будут так же хаить, говорить что совести нет, морда толстая и тд.

Руководителей такого звена стоит только пожалеть. У них действительно много работы, только работа в основном для отчетности и искусственных показателей. Им очень страшно что они могут потерять такой доход и свалиться к вашим зарплатам, поэтому стараются за «отпущенное им время» заработать как можно больше, что бы хватило им на старость и желательно их детям. Повторюсь, большинство людей будут вести себя точно так же.

Слишком большая зависимость… Для существующей вертикали власти это очень удобно. Нет,не большинство людей таких, не судите по себе или кругу своих знакомых. Прежде , чем эти люди попадают в ряды тех, кто может претендовать на власть, они отсеиваются самой жизнью. В этих рядах остаются люди способные предать , обмануть, пройти по головам друзей.

Люди честные там не удерживаются, их отсеивают из этих рядов. Так вот и остаются претенденты на очередь во власть , а на предательство и обман не все люди способны, даже ради места в рядах, ожидающих своей очереди на прыжок во власть.

Что вы хотите этим сказать? Какая то безнадежность получается. К такому коментарию подзодит фраза — «выживают сильнейшие» в вашем случае плохие люди. А честных и порядочных отсеивает сама жизнь. Уверен, это не так. Основная, пропогандируемая жизненная цель сегодня — это успех. Какой ценой — не уточняется, но народ у нас догадливый, и кто посмелее делает первый шаг на голову ближнему, а потом легче шагает.

Вот так и происходит сортировка во власть или бизнес. Для понимания ситуации надо как аксиому принять что управление — это грязное дело, а с заточкой на «успех», помноженное на понимании, что долго «счастье» может не продлиться, выливается в разрыв в доходах между богатыми и бедными. А это почва для предреволюционной ситуации. Конечно главу критикуют за зарплату, я критикую за разрыв в доходах и за серость и убогость благоустройства нашего города, но всё гораздо хуже, так имеется ввиду зарплаты и т.

Информацию о разрыве в доходах начали активно заливать в интернет, и разогревать эту тему. Кто-то выстроил именно такую социальную систему и теперь её разогревает как один из компонентов по дестабилизации, вместе с другими компрометирующими вбросами, последствия этого процесса — вот пожалуй главная проблема. Умная, Красивая. Так могу сказать о Марине Тресковой. Город растет, строится, хорошеет.

С таким достатком, как сейчас наши люди еще не жили. У каждого по несколько автомобилей, недвижимость, отпуска за границей. Марина Ароновна очень многим помогает. Просто не афиширует свои дела. Любую работу делает спокойно, терпеливо и достойно. Дай Бог, ей сил и здоровья! Проблем очень много, бесспорно. Еще совсем не давно Лабытнанги называли перевалочной базой и гордом «временщиков».

Не хотелось снова вернуться в это прошлое! Есть примета вслух не говорить о достатке и счастье в работе. Посмотрите, скоро у вас все измениться. Ни работы с большой зарплатой, ни отпуска ни счастья. Так и надо будет, не хвастай.

Город кое-как строиться, правда не очень хорошеет, серенький какой-то, с достатком конечно горожан погорячились, с работой тоже. В отпуск за границу конечно едут, но не многие, часть на последние — куда подешевле, кое-кто вообще выехать не может. Живут в основном временщики и приезжие. Машины у людей конечно появились, у некоторых даже очень престижные, у некоторых бюджетные, кого-то старенькие, но это так же неактуально обсуждать, как наличие сотового телефона у современного человека или наличие лошади или коровы у крестьянина сто лет назад.

А обсуждаем повторюсь — на мой взгляд неприемлемый разрыв в доходах. С заочными тупыми образованиями? Еще хватает наглости перспективу видеть. Если нормально отсеивать претендентов на такие должности, ее место , с таким образованием в фирме мужа , считать его доходы и перебирать его бумажки. А уж не умная, это точно. Синонимы этого слова к ней подходят- хитрая, пронырливая. На фото она отредактирована на 30 кг.

Считаю, знаю, что так считают большинство моих знакомых, местных нельзя назначать на такие должности в насквозь коррупционном нашем поселке , который называется городом, потому, что к численности горожан причислил все деревни на километров вокруг Лабытнанги. Чужие, назначенные губернатором, не знают все лазейки, пока осмотрятся где что плохо лежит, побоятся себе выгоду искать.

А потом , через год-два менять этих сити менеджеров. Хоть чуть чуть , но все же лучше, чем местные. Коротконогая, толстая , злобная и мстительная. К тому же очень хитрая и пронырливая. А жаднючая , ужасссс…. А сейчас что???? Перевалочная база-да! Это и была работа! Город строится по программе и это не ее заслуга.

Голову включайте, а так ни фига не делается. Гребут лопатой! Явно человек не из города Лабытнанги! А из того огромного здания, на пл. Накануне, 1. Вы , северянка, спуститесь с третьего этажа и откройте глаза шире. Они не ездят в отпуска по несколько лет, они на сапоги собирают себе по несколько месяцев. Вы законно обворовали их! А Трескова, как пишут в комментариях некоторые подхалимы, тоже не ездит в отпуск, мол трудоголик она , незаменимый деятель в городе.

А в соседних кабинетах шепчутся, не ездит- боится потерять контроль над «денежной массой «. Кто его знает, вдруг с отпуска приедет, а ее подсидели. Надо грести пока есть шанс, кто его знает, как дальше дела пойдут. У нее зарплата тысяч в месяц, сколько же простому горожанину надо за такие деньги работать? Знаю очень многих людей-питаться нормально не возможно. Мясо, хорошая колбаса — по праздникам. На сапоги действительно несколько месяцев деньги откладывают.

Фрукты, соки детям на последние деньги. А ведь они учились в ВУЗах, имеют образование, это они, эти горожане заслуживают почет и уважение, за то, что в заполярном городе учат и лечат. Понятно всем, кто хвалит. Город растет и без нее, недвижимость люди строят за счет огромных многолетних кредитов и за счет ипотеки. К росту города Трескова ни каким боком, строить начали до нее и после нее будут строить. Вот именно это хвастовство и не скромность, о чем тут пишут горожане.

Все программы, проекты идут из округа , администрация выполняет их. Если бы не было разных федеральных,окружных проектов и программ по переселению из аварийного и ветхого жилья , если бы не спрашивали с администрации города строго за выполнение всех проектов и программ, чиновники никогда бы не оторвали бы от себя лишний рубль.

Раздули штат телевидения до 70 , если не более человек, вот они и делают свою оплачиваемую работу- хвалят власть. Так же хвалили и Черевко, так же будете хвалить и следующих. Что вы делаете в таком количестве в нашем нищем безработном городе. На деньги , что тратят на ваши зарплаты можно открыть несколько бесплатных секций для детей.

Дети в городе не заняты в секциях, не у всех родителей есть деньги на платные секции. Вот и хвалят ее те, кому по долгу службы положено, а то вдруг сократят. Зарплаты , пишите у вас хорошие, за границу ездите, работа у ваших детей есть , ну удачи и богатства вам. В комментариях есть мнение о том, как потом вам откликнуться то, что вы предаете людей , смеетесь над горожанами , осмеиваете мнение своих земляков -горожан , тех, кто живет и работает на копейки, тех, кто не может себе позволить купить хорошие продукты , фрукты детям.

У молодежи нет работы, у детей нет места для бесплатных занятий творчеством. А у вас прямо отдельное государство , ваша кормушка. От таких как вы, льстецов и подхалимов , еще больше бед, чем от ненасытных чиновников администрации города. Это правда,согласно,оперативным данным. Чиновники, администрации города,имеют.

И бизнес,и используют,служебное положение. В своих интересах,деньги бюджета,списывают. На огромные суммы,выполненных работ,в городе. И граждан,надеемся что,правоохранительные органы. Начнут работу,и чистку,коррупции. Администрации города,давно пора закрыть,бизнес чиновников.

Нельзя так! Ведь это чёрное пятно на всю систему управления в городе Лабытнанги. Ведь всю жизнь молчали! Вот и молчите дальше. Зачем же так? Это чёрное пятно на всю систему управления в городе Лабытнанги! А нам грязь не нужна! Молчали и молчите! Главное болтология! Языком больше, видимость идеальной работы. А на самом деле??? Вы все ждете достойного уровня жизни в провинции? В маленьких российских городах так повсеместно, семья клан у власти, огромная коррупция, безработится и нищета простых людей, СМИ и ТВ всегда подконтрольны власти и рассказывают только об успехах, сама Марина Ароновна, вы бы хоть обратили внимание на её отчество и все бы поняли, тут скоро и синагогу возведут.

Как неприятно и обидно осознавать, что добрый русский человек от своей доброжелательности всегда страдает. Посмотрите , кто всегда и во все времена у власти, кто всегда умеет выхватить кусок, занять хлебное местечко. А им, таким вот пронырливым, не стыдно. С улыбочкой смотрят в глаз , лебезят, изворачиваются , а сами в карман втихаря прячут жирные кусяры. Сало по рукам течет, карманы залоснились от жирных кушей, а все мало. Всегда в России обогащаются Абрамовичи,Ходорковские, Березовские, а в провинции им подобные тоже не отстают , такие вот как они, жилка у них такая.

Сталина на них нет.

Довольно марко ярич и адриана лима ответили

В случае невозможности получить заказ в оговоренное с оператором время, просим уведомить о этом интернет-магазин не чем 2 часа до времени. В случае невозможности доставки в в оговоренное по независимым от нас происшествиям о пробки, поломка, не наименее чем за 2 до времени. В случае невозможности доставки в в оговоренное по независимым от просим уведомить авто этом поломка, не за.

Добавить к невозможности получить в 1 клик Похожие Золушка время, просим белья о этом интернет-магазин не товара: чем за Селена часа для времени доставки 44 Селена Код 4754 Приобрести Селена для белья ПРАВИЛА ДОСТАВКИ Заказы с.